１．ハラスメント対策

 企業にとってハラスメント対策は
 リスク管理の最重要テーマです。 

支援内容

• ハラスメント防止規程の整備・見直し
• 管理職・一般社員向けハラスメント研修
• 相談窓口体制の構築支援（外部窓口設計含む）
• ハラスメント発生時の初動対応・再発防止支援
• 職場風土・リスク簡易診断
• 
  

無料で３０分相談する
をクリック（タップ）してください
※無料相談は初回のみとなります！

２．人材定着支援 

人が辞める会社には必ず理由があります。

Dan Consultingではキャリア支援の視点から

人材定着をサポートします。

支援内容

•  キャリア面談
•  1on1導入支援
•  セルフキャリアドック導入
•  管理職コミュニケーション研修 

無料で３０分相談する
をクリック（タップ）してください
※無料相談は初回のみとなります！

３．雇用均等経営支援

女性活躍や両立支援は企業の競争力に直結します。

支援内容

• 女性活躍推進
• 育児・介護両立支援
• 一般事業主行動計画
• 職場環境改善

無料で３０分相談する
をクリック（タップ）してください
※無料相談は初回のみとなります！

４．人事制度整備 

企業の成長には

人事の仕組みづくりが不可欠です。

支援内容

• 就業規則整備
• 人事制度設計
• 評価制度
• 組織マネジメント支援

無料で３０分相談する
をクリック（タップ）してください
※無料相談は初回のみとなります！